Жизнь и творчества русских писателей

Ход классного часа

1. Размышление над эпиграфом.

Задание: Прочитать эпиграф. Почему в разных жизненных ситуациях автор отдает предпочтение тому или иному типу темперамента?

«В будничных радостях и горестях жизни нужно быть сангвиником; в важных событиях жизни - меланхоликом; относительно впечатлений, глубоко затрагивающих наши интересы, - холериком; и, наконец, в исполнении раз принятых решений - флегматиком» (Вильгельм Вундт).

2. Понятие о темпераменте

Темперамент (от лат. «temperamenum» - надлежащее соотношение частей, соразмерность) - закономерное соотношение устойчивых индивидуальных особенностей личности, характеризующих различные стороны динамики психической деятельности.

Это врожденное качество, которое проявляется в силе, уравновешенности и подвижности нервных процессов, которые зависят от типа нервной системы.

3. Можно ли изменить тип темперамента?

Тип темперамента может несколько изменяться в зависимости от условий жизни, возраста, воспитания, внешних событий.

Наиболее достоверны факты изменения типа темперамента в раннем детстве в связи с перенесенными болезнями, особенностями питания, гигиеническими и общими условиями жизни (например, холерик в удрученном состоянии ведет себя как флегматик, а возбужденный флегматик может взорваться как типичный холерик).

4. Влияет ли тип темперамента на способности человека?

Темперамент не определяет уровня общих или специальных (профессиональных) способностей.

Люди одного и того же темперамента могут быть высоко- и малоодаренными, и, наоборот, люди, обладающие различными темпераментами, могут успешно работать в одной области. Те или иные свойства темперамента в одних ситуациях профессиональной деятельности могут способствовать достижению успеха в ней, в других - мешать.

5. Влияние темперамента на индивидуальный стиль учебной деятельности

Когда требования деятельности противоречат какому-либо свойству темперамента, то человек выбирает такие приемы и способы ее выполнения, которые наиболее соответствуют темпераменту и помогают преодолеть влияние его отрицательных в данных условиях проявлений.

Совокупность таких успешных индивидуальных приемов и способов, выработанных человеком в процессе деятельности, характеризуют его индивидуальный стиль деятельности.

6. Индивидуальный стиль деятельности влияет на темперамент?

Приобретение индивидуального стиля деятельности не изменяет самого темперамента, так как индивидуальный стиль - совокупность вариантов деятельности, наиболее удобных для человека при имеющемся у него темпераменте.

Таким образом, ни одна сторона личности - ее направленность, характер, уровень общих и специальных способностей - не определяется темпераментом, однако проявления всех свойств личности в той или иной мере зависят от типа темперамента (обратная связь).

7. Типы темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик - это различные сочетания закономерно связанных между собой свойств темперамента (индивидуальный темп и ритм психических процессов, степень устойчивости чувств, напряженность волевого усилия и др.)

В природе не существуют чистые типы темперамента, имеется в виду смешанный тип, в котором есть определенные свойства от каждого типа, но при этом одно из свойство доминирует.

Нет хороших или плохих темпераментов: каждый из них имеет свои положительные и отрицательные особенности, поэтому главные усилия должны быть направлены на разумное использование достоинств и нивелирование отрицательных сторон своего темперамента.

Характеристика типа «сангвиник»:

- психически активен;

- быстро отзывается на окружающие события;

- стремится к частой смене впечатлений, тяготится однообразием, не любит строго придерживаться систем и правил;

- сравнительно легко переживает неудачи и неприятности;

- живой, подвижный, с выразительной мимикой и жестами;

- коммуникабельный (много знакомых причисляет к друзьям),

- бодрый, оптимистичный.

Положительные черты: высокая работоспособность, хорошая приспосабливаемость, отзывчивость.

Недостатки: склонен к непостоянству, разбросанности, поверхностности.

В учебной деятельности: часто недостает терпения и настойчивости, работает с увлечением только до тех пор, пока интересно; потеряв интерес, легко может бросить начатое дело и переключается на другое.

Роль в общении: «артист», потешник, старается всех рассмешить.

Рекомендуемый стиль в общении: лучше воспринимает замечание в виде шутки.

Характеристика типа «холерик»:

- очень энергичный, способен отдаваться делу с особой страстностью;

- быстрый и порывистый, склонен к бурным эмоциональным вспышкам и резким сменам настроения, но быстро отходит;

- со стремительными движениями и выразительной мимикой;

- трудно адаптируется в новом коллективе;

- впечатлительный, внутренне переживает и сопереживает, надежный друг;

- может быть лидером, если приучит себя к сдержанности.

Положительные черты: способность преодолевать большие нагрузки, энергичность, активность.

В учебной деятельности: работает рывками, циклично, стремится к чередованию действий, не умеет рассчитать силы на длительное время. Вынослив, работоспособен, любит работу, связанную с перемещением, стремится к лидерству в групповой деятельности.

Роль в общении: подчиняет своим требованиям, непреклонен, властен.

Рекомендуемый стиль в общении: индивидуальная беседа и косвенные предъявления требований - совет, намек и т.п. Публичное порицание резким тоном вызывает агрессию.

Характеристика типа «флегматик»:

- невозмутимый, с устойчивыми стремлениями и настроением, с постоянством и глубиной чувств, с равномерностью действий и речи, со слабым внешним выражением душевных состояний;

- малоэмоциональный, тихий, с повышенной застенчивостью, но способный к энергичным действиям;

- самооценка несколько занижена, в группе не на виду, скромен;

- доводит начатое дело до конца, не стремится делать лучше, чем требуется.

Положительные черты: надежность, основательность.

Недостатки: медлительный, эмоционально бедный (нередко на грани с черствостью).

В учебной деятельности: стойкое предпочтение стереотипных способов действия, пунктуальное выполнение однажды принятого распорядка, а некоторую замедленность реакций флегматик восполняет тщательным планированием действий и педантичным контролем.

Роль в общении: спокойный созерцатель.

Рекомендуемый стиль в общении: нецелесообразно настаивать на немедленном выполнении требований, для этого нужно время.

Характеристика типа «меланхолик»:

- впечатлительный, склонный к глубоким переживаниям;

- легко ранимый, но внешне слабо реагирует на окружающее;

- со сдержанными движениями и приглушенностью речи;

- имеет ограниченный круг знакомых;

- легко переносит одиночество, предпочитает уединение;

- при неудаче чувствует подавленность, страх.

Положительные черты: способен на глубокие, устойчивые чувства.

Недостатки: упрям, обидчив, замкнут; склонен принимать только те мнения, которые совпадают с его собственными.

В учебной деятельности: меньше устает и раздражается, чем представители других типов темперамента, выполняя однообразные действия. Однако при больших нагрузках быстро устает. И работоспособность снижается. Противопоказаны ситуации, требующие быстрого принятия решений и «холодной головы».

Роль в общении: подопечный, беззащитный.

Стиль общения: индивидуальная беседа, косвенные предъявления требований - совет, намек. Публичное порицание вызывает глубокую и длительную обиду.

8. Задание: смоделируй поведение представителей четырех темпераментов в различных жизненных ситуациях, а также тактику общения с ними окружающих людей в следующих ситуациях:

опоздал в театр (на урок, на встречу);

забыл дома ключи, стоит перед открытой дверью;

получил радостное известие;

стал объектом глупой шутки приятеля;

разбил любимую мамину вазу;

надо срочно выполнить большую по объему и трудоемкую работу;

приехал на три часа раньше назначенного срока встречи с приятелями на лоне природы.

9. Определи свой тип темперамента:
Определи свой темперамент

Прочитай утверждения, соответствующие четырём типам темпераментов. Паспорт каждого темперамента состоит из 20 вопросов. Если то или иное качество, названное в паспорте, имеется у тебя под этим номером ты ставишь знак «+». Если считаешь, что названное качество у тебя отсутствует, то никакого знака ставить не надо. Отвечать надо объективно и честно, учитывая, что чистый тип темперамента встречается очень редко: у каждого человека обнаруживаются качества, характерные для различных типов. Степень выраженности каждого типа темперамента определяется так. Подсчитывается количество «+» в каждом паспорте и затем результаты ранжируются в убывающем порядке. Ваш тип тот, который окажется на первом и втором местах.

Паспорт сангвиника

Весёлый и жизнерадостный.
Деловитый.
Часто не доводит дело до конца.
Склонен переоценивать себя, свои возможности.
Способен быстро схватывать новое.
Неустойчив в интересах и склонностях.
Легко приспосабливается к разным обстоятельствам.
Легко переживает неудачи и неприятности.
С увлечением берётся за любое дело.
Быстро остывает, если дело перестаёт его интересовать.
Быстро включается в новую работу и быстро переключается с одной работы на другую.
Тяготится однообразием будничной кропотливой работы.
Общительный и отзывчивый, не чувствует скованности в общении с новыми людьми.
работает быстро, увлечённо, ровно, нуждается в перерывах реже других.
Вынослив и работоспособен.
Обладает громкой, быстрой, отчётливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой.
Сохраняет самообладание в неожиданной, сложной обстановке.
Обладает всегда бодрым настроением.
Быстро засыпает и пробуждается.
Часто не собран, проявляет поспешность в решениях.

Паспорт холерика

Неусидчив, суетлив.
Невыдержан, вспыльчив.
Нетерпелив, реактивен.
Резок и прямолинеен во взаимоотношениях с людьми.
решителен и инициативен.
Энергичен.
Находчив в споре.
Работает рывками.
Склонен к риску.
Злопамятен и обидчив.
Обладает быстрой, страстной, со сбивчивыми интонациями речью.
Неуравновешен и склонен к горячности.
Агрессивен.
Нетерпим к недостаткам.
Обладает выразительной мимикой.
Способен быстро действовать и решать жизненные задачи.
Неустанно стремиться к новому.
Обладает резкими порывистыми движениями.
Неустойчив в достижении поставленной цели.
Склонен к резким сменам настроений.

Паспорт флегматика

Спокоен и хладнокровен.
Последователен и обстоятелен в делах.
Осторожен и рассудителен.
Работает спокойно, медленно, редко отдыхает.
Молчалив, не любит попусту болтать.
Обладает спокойной, равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики.
Сдержан и терпелив.
Как правило, доводит начатое дело до конца.
Не тратит попусту сил.
Строго придерживается выработанного распорядка жизни, системы в работе.
Легко сдерживает свои желания.
Мало восприимчив к одобрению и порицанию.
Незлобив, проявляет снисходительное отношение к колкостям в свой адрес.
Постоянен в своих отношениях и интересах, умеет ждать, ладить с другими.
Медленно включается в работу и переключается с одного дела на другое.
Ровен в отношениях со всеми.
Любит аккуратность и порядок во всём.
С трудом приспосабливается к новой обстановке.
Инертен, малоподвижен, вял.
Обладает выдержкой.

Паспорт меланхолика

Стеснителен и застенчив.
Теряется в новой обстановке.
Затрудняется установить контакт с незнакомыми людьми.
Легко переносит одиночество.
Не верит в сои силы, падает духом при невзгодах.
Чувствует подавленность и растерянность при неудачах.
Склонен уходить в себя.
Быстро утомляется, нуждается в более частых для отдыха перерывах.
Обладает слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шёпота.
Невольно приспосабливается к характеру собеседника.
Впечатлителен до слезливости, тревожен.
Чрезвычайно восприимчив к одобрению и порицанию.
Предъявляет высокие требования к себе и к окружающим.
Склонен к подозрительности, мнительности.
Болезненно чувствителен и легко раним.
Чрезвычайно обидчив.
Скрытен и необщителен, не делится ни с кем своими мыслями.
Малоактивен в работе.
Безропотно покорён.
Стремится вызывать сочувствие и помощь у окружающих.